辦公空間不僅僅是一個場所，更關系到員工對企業的幸福感和歸屬感。辦公空間的設計要更貼心個性化，讓辦公空間像家一樣舒服溫暖。辦公空間的舒適度直接影響到工人的情緒指標和工作效能。溫馨舒適的工作氛圍能讓工人得到更舒適的工作體驗，進而提升工作主動性和效率。
說到底，現代室內設計思維的出發點和最終目的是讓大家得到更好的空間體驗，以人為本，為人服務，滿足我們的生活和工作需求。個性化辦公設計有三個主要特征:全新的工作空間形式、非傳統的工作思路和獨特的管理機制。人性化設計的最終目的是提升舒適感和效率。
舒適的空間布局必須科學化，功能清楚，聲音不同。合理的空間規劃能使空間體驗更舒適，深入了解空間的相關情況和區域功能，根據不同地區的功能需求進行科學劃分，因時制宜，注意不同地區的相關性和觀念均衡，降低聲音區域的交集，保證不同地區不會相互作用，改進室內布局。
辦公空間的布局將和工作效能、服務質量、響應速度、辦公人際關系等因素緊密相關。出色的空間規劃推動了團隊之間的順利溝通，能夠十分方便地完成周邊區域的開放溝通，提升空間效率。很多公司也使用了挪動過程的辦公理念，使空間多元化和靈便，這類人性化的設計也有助于激勵員工的創造力。
每個人都需要一些私密空間，隱私也是人性化設計的重要因素，我們都希望有自己的個人空間，在開放設計成為主流，能夠在角落布局一些個人但不徹底封閉空間，希望獨處員工安靜思考工作或歇息，滿足開放辦公和獨立隱私之間的需要。
在工作中，我們不能整天維持高效的工作，偶爾也會感到疲倦和焦慮。這時，我們應該一個休閑娛樂的地方，讓員工適當地放松自己，減輕工作疲勞，更為專注和高效地投入工作。休息區能夠是一個溫暖舒適的小角落，俯覽美麗的觀景臺，飲茶，還可以是一個舒服自由的歇息場地。工作時集中精力，休息時讓身心徹底空虛。

在辦公空間中，空氣質量、照明、噪聲甚至室內溫度也會影響空間舒適度的感覺，對工人的精神或物理狀態產生不同的影響辦公室照明系統、降噪系統、工藝布局等設計和人體工程學設計巧妙結合，用綠植和鮮花裝飾，營造優美的工作氛圍，能有效改善辦公感受，提高辦公效率。